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| 单位管理中的隐形成本及其消解之策 | |
| 引用本文： | 刘小莉. 单位管理中的隐形成本及其消解之策[J]. 领导科学, 2020, 0(11): 43-45 |
| 作者姓名： | 刘小莉 |
| 作者单位： | 长安大学统战部 |
| 摘 要： | 单位管理中的隐形成本会对单位发展产生巨大不利影响。领导者应当在分清决策失灵、信息失真、人才流失、单位失信和文化失范等主要隐形成本表现形式的基础上,从优化顶层决策机制、创新信息沟通制度、强化人力资源监控、爱惜单位信用羽毛、培育先进单位文化等方面对隐形成本予以消解。 |
| 关 键 词： | 领导者 单位管理 隐形成本 顶层决策 信息沟通 信用 单位文化 |
Invisible Costs in the Management of One Unit and the Resolutions |
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