|
|||||
|
|
| 公务员忠诚价值流失的原因及治理对策 | |
| 引用本文： | 刘东杰.公务员忠诚价值流失的原因及治理对策[J].领导科学,2020(8):35-38. |
| 作者姓名： | 刘东杰 |
| 作者单位： | 南京理工大学马克思主义学院 |
| 基金项目： | 江苏省社会科学基金项目“以周恩来精神教育强化官员道德治理研究”(项目编号:16XZB004)。 |
| 摘 要： | 在现实行政工作中,由于主客观因素的影响,公务员忠诚价值流失俨然已经成为影响政府信任增强、能力提升、良好形象维护的重要原因。对此,应从强化忠诚道德教育与修炼,健全行政监督、考评与惩戒制度体系,营造良好的行政文化氛围等方面入手,培育公务员的忠诚价值。 |
| 关 键 词： | 公务员 忠诚价值流失 教育 行政监督 行政文化 |
The Causes and Countermeasures of the Loss of Loyalty Value of Civil Servants |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |