领导者提高性格品牌价值的策略 |
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引用本文: | 胡慕鸿. 领导者提高性格品牌价值的策略[J]. 领导科学, 2020, 0(1): 65-67 |
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作者姓名: | 胡慕鸿 |
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作者单位: | 南京理工大学紫金学院教务处 |
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摘 要: | 领导者提高性格品牌价值有利于提升领导核心竞争力、增强下属工作向心力、提升单位发展原动力。做事任性是领导者提高性格品牌价值的拦路虎,处世随性是领导者提高性格品牌价值的黑天鹅,乱摆个性是领导者提高性格品牌价值的灰犀牛。领导者提高性格品牌价值,应夯实性格品牌价值根基,强化德行,不忘初心,无我不自我;注重性格品牌价值传递,顺应共性,扬长避短,到位不错位;优化性格品牌价值联想,观照柔性,把握尺度,圆润不圆滑;追求性格品牌价值创新,注重气度,自我革命,高能不高冷。
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关 键 词: | 领导者 性格品牌价值 单位管理 |
Strategies for Leaders to Enhance the Brand Value of Character |
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Abstract: | |
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