“80后”“90后”的创业领导力有差别吗——基于创业企业文化建设的问卷调查与访谈 |
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作者姓名: | 兰文巧 |
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作者单位: | 沈阳工程学院经济与管理学院 |
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基金项目: | 2016年国家社会科学基金教育学青年课题“创业领导力视角下大学生创业教育有效性研究”(课题批准号:CIA160221)。 |
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摘 要: | 基于创业企业文化建设视角的调查和访谈表明,"80后""90后"的创业领导力既有差异性又有共性,这些特征反映了"80后""90后"创业领导力的状态及其所创企业可持续发展的潜力。在企业文化建设情境下,提升"80后""90后"的创业领导力,需要进行企业文化建设战略思考,从文化建设角度培养创业领导力;深化企业文化建设活动内容,从文化能力角度挖掘创业领导力;打造企业社会责任文化氛围,从认知转变角度提升创业领导力。
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关 键 词: | 创业领导力 企业文化 “80后” “90后” |
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