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| 领导活动中处理目的与手段关系宜把握好的几个维度 | |
| 引用本文： | 韩超.领导活动中处理目的与手段关系宜把握好的几个维度[J].领导科学,2020(11):52-54. |
| 作者姓名： | 韩超 |
| 作者单位： | 郑州轻工业大学政法学院 |
| 摘 要： | 在领导活动中,存在着目的和手段的冲突。领导者应正确处理目的与手段的关系:目的的产生依赖于手段,目的的实现依赖于手段,目的正当性有赖于手段的正当性来证明;目的规定手段,手段必须服从于目的;坚定目的之终极价值,防止混淆目的与手段。 |
| 关 键 词： | 领导者 领导活动 目的 手段 |
Several Dimensions That Should be Grasped to Deal with the Relationship Between Ends and Means in Leading Activities |
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