| 中国商界女性领导者特质研究 |
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| 引用本文： | 张悦,段鑫星. 中国商界女性领导者特质研究[J]. 领导科学, 2020, 0(2): 48-50 |
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| 作者姓名： | 张悦 段鑫星 |
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| 作者单位： | 中国矿业大学公共管理学院 |
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| 基金项目： | 教育部人文社会科学后期资助研究项目“积极行政人格的生发机制研究”（项目批准号：18JHQ088）;2017年江苏省研究生培养创新工程研究生教育教学改革研究与实践课题“公共管理（MPA）案例教学的理论与实践研究”（项目编号：JGZZ17_047）;中国矿业大学“十三五”品牌专业建设培育项目 |
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| 摘 要： | 对2019年福布斯中国最杰出商界女性排行榜上的38名女性领导者,从成就、权力、亲和力三个维度展开编码分析,可以看出,中国商界女性领导者具有热衷公益、勤奋刻苦、善于激励下属、严谨严格等典型特质。这启示女性领导者,应强化成就动机,规划职业生涯;增强领导效能感,提升决策影响力;发挥性别优势,刚柔并济施展领导才能。
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| 关 键 词： | 中国商界 女性领导者 成就特质 权力特质 亲和力特质 |
A Study on the Characteristics of Female Leaders in Chinese Business |
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