领导性格与职位角色冲突的表现与调适之道 |
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引用本文: | 刘建东.领导性格与职位角色冲突的表现与调适之道[J].领导科学,2020(12):55-58. |
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作者姓名: | 刘建东 |
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作者单位: | 黄河交通学院马克思主义学院 |
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摘 要: | 领导性格包括善断型、善谋型、善为型、善察型四种,职位角色包括拍板型、参谋型、执行型、督查型四种。现实工作实践中,领导性格与职位角色时常发生冲突,表现为对立型冲突、异化型冲突、错位型冲突、欠缺型冲突。通过领导者自身调整和外部机制完善,领导性格可以与职位角色相协调,从而使组织运转更加协调有效。
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关 键 词: | 领导性格 职位角色 冲突 调适 |
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