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| 民企单位管理中信息不对称现状及对策研究 | |
| 引用本文： | 马姣姣,马应福.民企单位管理中信息不对称现状及对策研究[J].领导科学,2020(6):86-88. |
| 作者姓名： | 马姣姣 马应福 |
| 作者单位： | 上海交通大学媒体与传播学院;人生与伴侣杂志社 |
| 摘 要： | 民企单位管理中信息不对称的典型表现为单位组织秩序陷入"信息阻隔"模式,整体工作方法处于"闭门造车"状况,管理工作风气陷入"知而不言"情形。民企单位管理中信息不对称,导致单位工作效率日益下降,单位工作投入逐渐不足,单位组织变革进程缓慢。规避民企单位管理中信息不对称的问题,须及时传递信息,建立顺畅的沟通体系;促进员工联系,塑造积极的组织文化;激发员工谏言,制定清晰的单位愿景。 |
| 关 键 词： | 民企 单位管理 信息不对称 组织变革 沟通 组织文化 愿景 |
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