专业技术人才转任领导干部的优劣势及胜任之策

选拔一定数量的专业技术人才转任领导干部,是新时代建设高素质专业化干部队伍的客观要求。从毛泽东同志提出干部要“又红又专”,到邓小平同志强调干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”的“四化”标准,再到习近平总书记要求“建设高素质专业化干部队伍”,在推进干部队伍专业化的进程中,一批又一批专业技术人才走上了领导工作岗位,由原来从事专业技术的“硬专家”转变为以领导和管理为主的“软专家”。专业技术人才转任领导干部,有的实现了华丽转身,有的则“水土不服”。认清转任的优势和劣势,把握成功胜任之道,是转任者的必修课。