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| 领导者-员工关系类型及对员工创新行为的影响 | |
| 作者姓名： | 冯蛟 罗文豪 徐奇 吴永林 |
| 作者单位： | 宁夏大学 经济管理学院,银川 750021;北方工业大学 经济管理学院,北京 100144 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金;国家自然科学基金;一流学科建设项目;宁夏大学西部一流专业建设(培育)项目;青年科研创新基金 |
| 摘 要： | |
| 关 键 词： | 领导者-员工关系 关系视角 员工创新行为 内在动机 社会交换理论 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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