关于干部考核工作若干问题的思考 |
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作者姓名: | 翁作敏 |
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作者单位: | 暨南大学经济学院商学系 |
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摘 要: | 本文通过总结我校干部考核工作十年来的做法、经验,就干部考核工作中五个主要问题进行探索,从中发现问题症结并提出解决问题的办法、途径。这五个问题是:(1)如何体现全面、客观、公正与简单、容易操作的原则;(2)如何体现上级领导考核与群众民主监督的原则;(3)如何体现定性考核与定量考核相结合的原则;(4)如何达到激励先进与鞭策后进的共同目的;(5)组织领导与宣传发动的重要性。为以后搞好干部考核工作提供参考,进一步从组织上、思想上、制度上保证干部考核工作的实施、考核目的的实现
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关 键 词: | 干部考核 问题 探索 |
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