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| 浅析企业年金在人力资源管理薪酬体系中的作用 | |
| 作者姓名： | 陈东 |
| 作者单位： | 中铁第一勘察设计院集团有限公司兰州离退休和社会保险管理处; |
| 摘 要： | 企业年金作为人力资源薪酬体系中福利项目的一个组成部分,可以在提高员工退休后的生活水平,企业更好地吸引人才、留住人才,减轻政府的社会养老压力,增强企业的凝聚力等方面发挥重要作用。 |
| 关 键 词： | 企业年金 薪酬体系 员工养老需要 增强企业凝聚力 |
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