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| 家族企业的人力资源如何管理 | |
| 作者姓名： | 孔欣 周鹏 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 改革开放以来,随着我国家族企业的迅速发展,家族企业管理制度上的弊端也日益显现出来。尤其是在人力资源管理方面,"内外有别"的家族文化造成企业在选人、用人、留人方面的管理滞后于企业的发展。家族企业人力资源管理易步入的几个误区家族企业是指资本或股份主要控制在一个家族手中,家族成员出任企业主要领导职务的企业。家族企业不管是在我国还是在 |
| 关 键 词： | 家族企业 企业战略目标 企业主 企业人力资源管理 家族成员 家族文化 |
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