人才强省——辽宁老工业基地振兴的关键 |
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引用本文: | 王淑芳.人才强省——辽宁老工业基地振兴的关键[J].辽宁工学院学报(社会科学版),2007,9(3):18-20. |
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作者姓名: | 王淑芳 |
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作者单位: | 渤海大学政法学院 辽宁锦州121013 |
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基金项目: | 辽宁省教育厅科研课题(2005032) |
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摘 要: | 振兴辽宁老工业基地,必须坚持以人为本,大力实施人才强省战略。拥有高素质的党政管理人才是实现辽宁全面振兴的重中之重。必须把人才战略上升为发展振兴战略,维护人才安全。坚持以人为本的人才文化理念,改革人才管理体制,创新用人机制,做到不拘一格用人才。实施我省人才回流工程,完善人才回流机制。重视人才环境建设,完善激励机制,创造条件,留住人才。注重教育培训,培养创新型人才。
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关 键 词: | 人才强省 老工业基地振兴 以人为本 |
文章编号: | 1008-3391(2007)03-0018-03 |
修稿时间: | 2007年3月15日 |
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