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杂志ISSN号
大学内设机构膨胀的组织社会学分析
作者姓名:
田子俊
作者单位:
华中科技大学社会学系;河南科技大学
摘 要:
中国大学的内设机构一直在膨胀之中。由于发展的驱动、办学资源的诱惑、现代化产生的不稳定性等因素,在效率机制的作用下,大学不断成立一些新的机构。政府主导的管理体制,传统官本位文化的影响,已成为人们广为接受的社会事实。大学为了自身的合法性,成立了与政府具有高度同构性的内部机构。同时,模仿性机制导致大学间相互的模仿和攀比,从而使不同类型大学的内设机构全面膨胀。
关 键 词:
中国大学
机构膨胀
组织社会学
效率机制
合法性机制
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