首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

基于EVA的经营者人力资本产权激励研究
引用本文:杨晓琛,吕荣杰,刘卓见. 基于EVA的经营者人力资本产权激励研究[J]. 中国管理科学, 2005, 13(Z1): 504-507
作者姓名:杨晓琛  吕荣杰  刘卓见
作者单位:河北工业大学管理学院,天津,300130
摘    要:本文针对现有激励机制的缺陷,用索洛余值法构建了经营者人力资本价值分配模型;再结合岗位测评的结果,根据其岗级调整系数把人力资本分配的EVA具体分配到各个岗位;依据经营者的绩效考评结果,调整绩效考评系数,将EVA分配给经营者.让经营者凭借其贡献参与公司的产权分配,设计出基于EVA的经营者股权激励模型.

关 键 词:产权激励  EVA  贡献度  人力资本  模型
文章编号:1003-207(2005)zk-0504-04
修稿时间:2005-06-20

Studies on Property Right Incentive of Executives Oil the Basis of EVA
YANG Xiao-chen,L Rong-jie,LIU Zhuo-jian. Studies on Property Right Incentive of Executives Oil the Basis of EVA[J]. Chinese Journal of Management Science, 2005, 13(Z1): 504-507
Authors:YANG Xiao-chen  L Rong-jie  LIU Zhuo-jian
Affiliation:YANG Xiao-chen,L(U) Rong-jie,LIU Zhuo-jian
Abstract:
Keywords:
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号