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| 基于胜任特征的电力企业中层管理人员培训需求分析 | |
| 引用本文： | 王金豹,张小伟,袁宏华.基于胜任特征的电力企业中层管理人员培训需求分析[J].经营与管理,2012(12):47-48. |
| 作者姓名： | 王金豹 张小伟 袁宏华 |
| 作者单位： | 天津市宝坻供电有限公司 |
| 摘 要： | 目前,电力企业面临着日益激烈的市场竞争。为了取得更大的竞争优势,电力企业必须重视人才,尤其是中层管理人员在人才管理中起着至关重要的作用。在环境相同的情况下,为什么有的员工表现突出,而有的员工却业绩平平?在思考这个问题时,"胜任特征"逐步进入了人们的视线。胜任特征指的是能将 |
| 关 键 词： | 胜任特征模型 培训需求分析 中层管理人员 电力企业 特征理论 员工 人才管理 培训计划 竞争优势 组织发展 |
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