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对经管类应用型人才培养若干问题的思考
引用本文:刘秋华,柳雨霁,陆富彬,欧邦才,姚立. 对经管类应用型人才培养若干问题的思考[J]. 南京工程学院学报(社会科学版), 2005, 5(3): 48-52
作者姓名:刘秋华  柳雨霁  陆富彬  欧邦才  姚立
作者单位:南京工程学院经济管理系,江苏,南京,210013
基金项目:"21世纪中国高等学校应用型人才培养体系的创新与实践"子项目(BIA010091-1-H11)
摘    要:素质、能力和知识结构对人才的培养具有重要的影响作用,文章通过分析经管类应用人才培养的基本要求,提出了经管类应用型人才素质、能力和知识结构的“土”字型的理论模型并探讨了实现手段,

关 键 词:经管类 应用型 人才 理论模型 实现手段
文章编号:1671-3753(2005)03-0048-05
收稿时间:2005-06-16
修稿时间:2005-06-16

Reflections on How to Train Application- oriented Talents of Economics and Management
LIU Qiu-hua,LIU Yu-ji,LU Fu-bing,OU Bang-cai,YAO Li. Reflections on How to Train Application- oriented Talents of Economics and Management[J]. Journal of Nanjing Institute of Technology:Social Science Edition, 2005, 5(3): 48-52
Authors:LIU Qiu-hua  LIU Yu-ji  LU Fu-bing  OU Bang-cai  YAO Li
Abstract:The combination of quality, ability and knowledge structure contributes greatly to talent - training. By analyzing the basic requirements of training application - oriented talents of economics and management, the paper put forward the pyramid - like theoretical model of the three aspects and discussed varied means to realize it.
Keywords:economics and management   application-oriented   talent training   theoretical model   means of realization
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