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| 企业人才观念与企业活力 | |
| 作者姓名： | 杨庆育 |
| 作者单位： | 重庆渝州大学经济管理系 |
| 摘 要： | 企业活力的产生与发挥,基本上取决于两点:一是外部因素不要成为阻力,而要为活力的产生创造条件,二是内部质的因素,形成活力的本源。党的十一届三中全会以来,我们已经在很多方面打破了传统的体制,给企业下放了较多的权力。现实的问题是:外部因素已经为增强企业活力创造了一些基本的条件,而企业内部的 |
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