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本份与主动——团队精神的基石
引用本文:卢旭成.本份与主动——团队精神的基石[J].经营管理者,2004(10):40-41.
作者姓名:卢旭成
摘    要:<正> 夏秋之交,又到了许多企业在去年11月到今年4月期间从各个高校招募的大学生员工入职的时候了,很多国内有名的企业如美的、海尔、华为等多喜欢把大学生先放到生产车间去“实际操作”1个月、3个月甚至更长的时间,让他们熟悉生产的整个流程,知道产品是如何做出来的。理由很简单:如果连产品怎么做出来的都不知道,又怎么去做销售、研发呢?现在越来越

关 键 词:团队精神  牙膏企业  流水线  技术工人  中国
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