从就业歧视的角度分析人事保证制度

人事保证制度在我国实践中已经大量出现，但是立法上却没有明确人事保证制度的效力，导致司法实践中的混乱，学者们关于该制度众说纷纭，笔者将从就业歧视的角度对该问题进行探讨。