关于干部人事制度改革的几点思考 |
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作者姓名: | 黄百炼 |
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作者单位: | 湖南国家高级教育行政学院 |
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摘 要: | 干部人事制度是管理党、国家、社会团体的各级领导者及其工作人员的制度。它是联结我国经济、政治、思想文化体制,使各项管理能按既定目标运行的重要组织保障。改革开放以来,针对传统干部人事制度存在的高度集中统一,带有比较浓厚的“人治”色彩,以及缺乏机会均等、公平竞争管理方式带来的弊端,邓小平同志提出了“勇于改革不合时宜的组织制度、人事制度,大力培养、发现和破格使用优秀人才,坚决同一切压制人才的现象作斗争”的要求,和尽快实现干部“四化”的目标。20年来,我国干部人事制度改革与建设同时并举,取得了很大的成绩。…
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关 键 词: | 干部管理 人事制度改革 党管干部 制度建设 |
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