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| 按劳分配是原则而非具体付酬尺度 | |
| 引用本文： | 竹君.按劳分配是原则而非具体付酬尺度[J].甘肃社会科学,1987(5). |
| 作者姓名： | 竹君 |
| 摘 要： | 胡逢吉在《按劳分配是原则而非具体付酬尺解》一文中指出,长期以来,人们把按劳分配理解为具体付酬的尺度,但劳动量迄今无直接计量方法,因而的这个尺度就难以执行其职能.按劳分配是对按资分配的否定。按劳分配要求等量劳动获得等量报酬。这说的也是一种趋势,一种原则,并非是对每项具体劳动按时间付给报 |
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