诸葛亮人才管理的得与失 |
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引用本文: | 曹明福.诸葛亮人才管理的得与失[J].领导科学论坛,2002(2):58-59. |
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作者姓名: | 曹明福 |
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作者单位: | 山东曲阜师范大学经济研究所 |
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摘 要: | 三国时期引人注目的政治家和军事家诸葛亮,自受命以来,火烧博望,东联孙权、据有荆州、攻占益州、夺取汉中、南抚夷越、西和诸戎,为三国鼎立的战略局面的形成起到了重要作用,使兵微将寡的刘备也能够建号立国,偏安于一方。纵观诸葛亮的卓越建树,我们不难发现,在其长期的政治、军事生涯中,对于人才的管理成为他取得政治成就、军事功绩的—个非常关键的因素。同时,由于他本身具的传统知识分子的人格特色,又严重地削弱了其管理绩效,影响了蜀国的存续时间。
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关 键 词: | 诸葛亮 人才管理 三国时期 中国 领导艺术 |
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