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| 我国应建立"裁审分离"的劳动争议处理体制 | |
| 引用本文： | 陈金红.我国应建立"裁审分离"的劳动争议处理体制[J].江淮论坛,2002(4):36-38. |
| 作者姓名： | 陈金红 |
| 作者单位： | 安徽省总工会法律工作部,安徽,合肥,230001 |
| 摘 要： | 违背诉讼效益和仲裁本身的内在要求,限制了当事人诉权的行使,以及仲裁和诉讼的严重脱节,是目前我国劳动争议处理中"裁审并轨"制度的最大弊端.遵循程序公正和程序效益,节约司法资源,实行"裁审分离"是解决上述问题的最佳选择. |
| 关 键 词： | 裁审并轨 裁审分离 劳动争议处理 |
Our country should set up a system of separation between judgment and examination to handle labor controversies |
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