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| 人力资本多层次激励机制探析 | |
| 引用本文： | 张宁. 人力资本多层次激励机制探析[J]. 西南大学学报(社会科学版), 2004, 2(3) |
| 作者姓名： | 张宁 |
| 作者单位： | 重庆工商大学,派斯学院,重庆合川,401520 |
| 摘 要： | 人力资本是企业生产经营过程中最活跃和最特殊的要素,人力资本具有多层次性,不同的人力资本应采取不同的激励措施.本文在结合国有企业运营实践的基础上对人力资本激励机制进行分析,并进一步提出了建立国有企业多层次人力资本激励机制的有效模式. |
| 关 键 词： | 人力资本、多层次、激励机制 |
AN ANALYSIS OF A MULTITIERED INCENTIVE MECHANISM FOR HUMAN CAPITAL |
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