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| 企业人力资源管理存在的问题与对策 | |
| 作者姓名： | 张永利 |
| 作者单位： | 河北昌黎县就业服务局 |
| 摘 要： | 一、企业人力资源管理存在的问题1.企业人力资源管理观念相对落后我国企业对人力资源的管理与开发往往是粗放式的,对企业人力资源在企业发展中所起到的作用缺乏正确的评价。在当代竞争激烈的市场经济体制下,大部分企业过于追求经济利 |
| 关 键 词： | 企业人力资源管理 企业文化建设 激励员工 市场经济体制 激励措施 管理观念 企业发展 人才 用人机制 激励机制 |
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