| 劳权的困境——对派遣劳动者权益的思考与探析 |
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| 引用本文： | 石晓天. 劳权的困境——对派遣劳动者权益的思考与探析[J]. 武汉科技大学学报(社会科学版), 2007, 9(4): 340-344 |
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| 作者姓名： | 石晓天 |
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| 作者单位： | 南华工商学院,教务处,广东,广州,510507 |
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| 摘 要： | 派遣劳动者与派遣机构、要派企业之间的关系,是形式与实质内容割裂而成的双重劳动关系,这种有别于传统的、复杂的劳动关系,使派遣劳动者承受双重的约束,其权益难以得到现行《劳动法》的有效保护.双重劳动关系的不规范运行、法律的相对滞后和缺失、制度的不完善,是派遣劳动者陷入劳权困境的主要原因.建立公平的社会保障体系、立法规范派遣机构和要派企业的行为,是保障派遣劳动者劳权的关键.
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| 关 键 词： | 劳务派遣 派遣劳动者 劳权 劳动关系 |
| 文章编号： | 1009-3699(2007)04-0340-05 |
| 修稿时间： | 2006-10-25 |
Straits of labor rights: a study of the rights and interests of dispatched laborers |
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| Shi Xiaotian. Straits of labor rights: a study of the rights and interests of dispatched laborers[J]. Journal of Wuhan University of Science and Technology(Social Science Edition), 2007, 9(4): 340-344 |
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| Authors: | Shi Xiaotian |
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