世界500强企业招聘最看中三大素质 |
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引用本文: | 郭策.世界500强企业招聘最看中三大素质[J].职业,2008(1):16-17. |
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作者姓名: | 郭策 |
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作者单位: | 郭策(宏威职业) |
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摘 要: | 世界500最强看中的是一个人的能力素质。在世界500强招聘的三个核心衡量要素中,能力素质是阐述的重点,因为专业技能和工作经验在一段时期之内是稳定的,而能力素质才能表现出一个人的发展潜力。人才素质模式包括三个方面:知识、经验、能力。其中:知识包括专业理论知识和商务知识、市场知识:经验包括本专业领域的实际经验、项目经验、领导经验、跨文化经验:能力包括推动能力、专注能力、影响能力、指导能力。
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关 键 词: | 世界500强企业 能力素质 企业招聘 工作经验 商务知识 专业理论知识 跨文化经验 专业技能 |
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