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| “跳槽”了，违约金怎么付 | |
| 引用本文： | 李洁.“跳槽”了，违约金怎么付[J].新劳动,2002(24):47-47. |
| 作者姓名： | 李洁 |
| 摘 要： | 违约金问题，国家并无一定标准，除非辞职者给用人单位造成一定经济损失，才须赔偿。如果用人单位与劳动者的劳动合同上没有关于违约金方面的条款，劳动者辞职时提前30天以书面形式通知用人单位，便可不支付违约金。劳部发(1995）223号规定：劳动者违反规定或劳动合同约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失： |
| 关 键 词： | 违约金 用人单位 劳动者 辞职 解除劳动合同 赔偿 书面形式 “跳槽” 支付 国家 |
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