| 我国大学院长角色压力调查研究 |
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| 引用本文： | 任初明.我国大学院长角色压力调查研究[J].中国地质大学学报(社会科学版),2011,11(2):63-68. |
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| 作者姓名： | 任初明 |
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| 作者单位： | 广西大学教育学院,广西南宁,530004 |
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| 基金项目： | 广西大学科研基金资助项目"大学院长的角色冲突研究" |
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| 摘 要： | 本研究采用问卷调查法对我国大学院长的角色压力进行调查研究,从人口统计学特征、组织特征对院长的角色压力的影响以及角色压力与院长的工作满意度和再任意愿的关系进行了检验。研究结论认为,我国高校院长存在着中度程度的角色压力,性别、年龄、民族、政治面貌、任职时间、职称6个人口统计学特征对大学院长的角色压力没有影响,但受教育程度和高校类型对院长角色压力有显著影响,角色压力会影响院长的再任意愿,与院长的工作满意度呈显著负相关。
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| 关 键 词： | 院长 角色压力 角色冲突 |
Survey Study on the Role Stress of the Deans in Chinese Universities and Colleges |
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| REN Chu-ming.Survey Study on the Role Stress of the Deans in Chinese Universities and Colleges[J].Journal of China University of Geosciences(Social Sciences Edition),2011,11(2):63-68. |
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| Authors: | REN Chu-ming |
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| Institution: | REN Chu-ming(College of Education,Guangxi University,Nanning 530004,China) |
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| Abstract: | |
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