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| 推进军队干部交流工作应把握的关键 | |
| 引用本文： | 吴晓源,吴广晶.推进军队干部交流工作应把握的关键[J].领导科学,2006(5):44-45. |
| 作者姓名： | 吴晓源 吴广晶 |
| 作者单位： | 南京军区政治部干部部 |
| 摘 要： | 干部交流是干部工作的一项基本制度,也是加强干部队伍建设和人才培养的重要途径。近年来,军队各级党委认真贯彻干部交流工作有关法规制度,认识不断深化,力度不断加大,取得了一定成效。但从面上的情况看,干部交流工作还存在发展不平衡、落实不到位、与形势任务要求不相适应的问题。一是思想认识存在局限,大局观念和法规意识不强。二是流向比较单一,多向交流培养的路子没有畅通。三是整体筹划不够,工作推进的质量效益不高。四是机制配套滞后,激励和保障措施不够完善。针对上述情况,着眼于新的形势任务和军事斗争人才准备需要,在推进干部交流工… |
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