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农村人力资源开发制约因素研究——以山东济南市为例
作者姓名:贾洪斐
作者单位:西华大学管理学院 四川成都610039
摘    要:增加农民收入是一个热门而又沉重的话题,农民收入的增加与农民素质的提高息息相关,而农村人力 资源开发是提高农民素质的关键。农村人力资源开发的目的就是要通过提高农民素质,以增加农民收入,发展农村 经济。而开发农村人力资源的主要途径应是发展农村教育、实施结构调整、引导农村人力资源的有序流动、发展特 色品牌、引导人员的回流等。

关 键 词:农村人力资源  农村人力资源现状  开发难点  对策研究
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