农村人力资源开发制约因素研究——以山东济南市为例 |
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作者姓名: | 贾洪斐 |
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作者单位: | 西华大学管理学院 四川成都610039 |
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摘 要: | 增加农民收入是一个热门而又沉重的话题,农民收入的增加与农民素质的提高息息相关,而农村人力 资源开发是提高农民素质的关键。农村人力资源开发的目的就是要通过提高农民素质,以增加农民收入,发展农村 经济。而开发农村人力资源的主要途径应是发展农村教育、实施结构调整、引导农村人力资源的有序流动、发展特 色品牌、引导人员的回流等。
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关 键 词: | 农村人力资源 农村人力资源现状 开发难点 对策研究 |
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