| 领导力的当代发展及开发路径 |
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| 引用本文： | 金建萍.领导力的当代发展及开发路径[J].内蒙古农业大学学报(社会科学版),2009,11(1):256-258. |
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| 作者姓名： | 金建萍 |
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| 作者单位： | 西北师范大学,政法学院,甘肃,兰州,730070 |
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| 摘 要： | 领导力在领导系统中是一个根本性、战略性的范畴，是领导者凭借其个人素质的综合作用在一定条件下对特定个人或组织所产生的人格凝聚力和感召力，是保持组织卓越成长和可持续发展的重要驱动力。当今时代，领导力已经成为综合领导能力不可缺少的构成因素之一，集中体现为建立在远见卓识和积极沟通基础之上的内在影响力。领导力开发的多元路径主要包括培养个人特质、构筑核心团队、建立信任关系、活化领导方式和树立品牌形象等。
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| 关 键 词： | 领导力 影响力 领导力开发 |
The Current Development and improvement Approaches of Leadership |
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| Jin Jianping.The Current Development and improvement Approaches of Leadership[J].Journal of Inner Mongolia Agricultural University(Social Science Edition),2009,11(1):256-258. |
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| Authors: | Jin Jianping |
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