关于干部宏观管理问题的探讨

干部宏观管理工作是组织部门一项极其重要的工作。建国以来,我们党和国家在长期领导和管理干部工作中制定和实施了一系列干部宏观管理的政策和规定,为保证干部工作为政治路线服务发挥了重要的作用。特别是党的十三大提出党政职能分开、分类管理干部的目标以后,干部宏观管理逐步走上了科学化、现代化的轨道,也标志着我党在干部管理方式上发生了重大变化。