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| 企业创新网络组织间相互信任对知识转移的影响分析 | |
| 引用本文： | 曾婷,王涛.企业创新网络组织间相互信任对知识转移的影响分析[J].决策咨询通讯,2016(4):46-51. |
| 作者姓名： | 曾婷 王涛 |
| 作者单位： | 1. 四川省科技促进发展研究中心;2. 四川大学商学院 |
| 基金项目： | 四川省哲学社会科学重点研究基地系统科学与企业发展研究中心项目(XQ12C07);四川省教育厅创新团队“知识链管理”项目(项目编号:13TD0040) |
| 摘 要： | 企业创新网络组织间的知识转移已成为企业获取创新资源和取得竞争优势的有效途径,而组织间的相互信任是影响知识转移效果的重要因素之一。本文将企业创新网络组织间的知识转移过程分为搜寻、编码、解码和反馈4个阶段,阐述了相互信任对知识转移主体以及每个阶段的影响,并基于相互信任视角提出了提升知识转移效果的建议。 |
| 关 键 词： | 企业创新网络 相互信任 知识转移 |
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