浅谈领导者的“超前思维”

“超前思维”可分为战略性“超前思维”和战术性“超前思维”。这两种“超前思维”有共同的特点。领导者要提高“超前思维”能力，可从提高科学文化素养，接受新生事物，培养良好的思维习惯，注意经验积累，不断实践等方面去努力。