摘 要: | 进行制度创新必须正视制度供给的掣肘因素,务必要考虑政治经济环境、文化传统、意识形态和制 度创新所必需的知识积累等软要素对制度变迁具有根本性制约作用的因素,努力克服制度变迁主体的制约、 非正式制度安排的制约、传统家庭制度的制约、诚信制度缺乏的制约和现实市场滞后的制约,积极完善和优化 制度创新的良好环境。保障制度等企业制度创新,使发展的企业与其制度相适应。本文采用理论和实际相结 合的方法,紧紧围绕民营企业核心竞争力的软要素资源这一主题,对民营企业的核心竞争力的动力机制开始 分析,探讨了民营企业优化经济增长模式的问题,并提出了解决这些问题的措施和方法,为民营企业可持续发 展构建了一个初步框架。
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