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珠江三角洲地区女劳工人才开发的现状与思考
引用本文:屈宁.珠江三角洲地区女劳工人才开发的现状与思考[J].中华女子学院学报,1991(1).
作者姓名:屈宁
作者单位:广东省妇干校
摘    要:劳工,在人们的传统认识中,只是出卖自己劳动力的雇佣劳动者,女劳工的地位尤其低下,被社会所瞧不起。因此,在女性人才开发的园地中,人们常易忽视这一方土地。 随着经济的发展,社会的进步,在社会主义的中国,女劳工再也不是被人瞧不起的“打工妹”了。尤其是地处改革开放前沿的广东珠江三角洲地区,女劳工已成为推动该地区经济发展的举足轻重的一支力量。这些年来,广东有近200万外地劳工,其中60%以上是女性(在以“三来一补”为主的乡镇企业中,很多厂的比例高达80%以上),大多分布在经济比较发达的珠江三角洲地区。这些年轻的女性们,在为社会创造财富的同时,也在努力地创造自己,创造自己新的社会形象。

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