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重视第一印象
引用本文:沈纯道.重视第一印象[J].人才开发,1995(8).
作者姓名:沈纯道
摘    要:面试的第一印象非常重要,它常常关系到试用或录用与否。常有一些本来素质不错的求职者,由于一句话、一个词、一个动作、一种打扮等“细枝末节”上给招聘单位人员造成不太好的第一印象而告吹。如果您想如愿以偿,在初次见面时给招聘单位留下良好印象,就应该注意一些招聘单位没有写进招聘广告而实际存在的要求。 有经验的职业咨询专家曾告诫求职的面试者,有许多面试官对应试者在面试前两分钟。就几乎做出了决定。仪表、礼貌、态度是面试中十分重要的因素。它不仅仅反映出您的人品、性格、教养、文化等,而且直接影响面试官对您的印象好坏。从而最终决定是否录取您。 第一印象是由多方面组成的,它包括: ——入场和举止行为的方式 ——衣着 ——身体活动的方式 ——握手 ——身体的气味

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