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| 石化企业干部梯队建设探讨 | |
| 引用本文： | 唐兴.石化企业干部梯队建设探讨[J].长江大学学报(社会科学版),2011,34(3). |
| 作者姓名： | 唐兴 |
| 作者单位： | 中石化储运分公司襄樊输油处,湖北襄阳,441002 |
| 摘 要： | 随着石化企业的不断发展,人才资源的开发与管理越来越受到企业的重视.石化企业干部梯队建设应做到:抓机制,建立完善的干部梯队建设的管理体系;抓源头,建立后备人才库,形成人才"蓄水池";抓培养,不断提高后备人才的综合素质;抓管理,为人才健康成长提供保障;重使用,提高后备人才的工作水平;抓评价,完善干部梯队建设的激励机制.这样可以为企业提供充足的人才保障. |
| 关 键 词： | 石化企业 干部队伍 梯队建设 人力资源 企业发展 |
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