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| 改制后的企业人 | |
| 引用本文： | 周文波,陈跃超.改制后的企业人[J].劳动理论与实践,2001(9):22-22. |
| 作者姓名： | 周文波 陈跃超 |
| 摘 要： | 企业改制的目的在于摒弃陈旧落后的经营方式，建立适应市场经济挑战，促进生产力发展的现代企业管理制度，从而使企业赢更魇发展空间,职工获相应的收入。近日，记者在对成都市部分改制企业调查中强烈感受到：企业通过改制，产权制度明晰，肩负重任的经营者和持有股权的普通职工风雨同舟，共担风险，合理的分配机制迅速建立，企业经营步入健康有序的良性轨道，员工的思想观念和精神面貌更是发生了巨变…… |
| 关 键 词： | 成都市 联运总公司 体制改革 经营者 员工 股东 |
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