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| 全面实施“人才兴企人才强企”战略 | |
| 引用本文： | 田代勇.全面实施“人才兴企人才强企”战略[J].劳动理论与实践,2007(10):21-22. |
| 作者姓名： | 田代勇 |
| 作者单位： | 攀成钢公司 |
| 摘 要： | 市场竞争,归根结底是人才的竞争。进入新世纪,国有大中型企业纷纷提出"人才兴企,人才强企"战略,而全面实施"人才兴企,人才强企"战略的关键,是要树立科学的人才观,在经营人才上下功 |
| 关 键 词： | 人才强企 国有大中型企业 科学的人才观 市场竞争 效益最大化 经营人才 激励人才 |
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