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| 劳动合同解约补偿金条款是否有效 | |
| 作者姓名： | 邓益洲 |
| 作者单位： | 北京市朝阳区人民法院; |
| 摘 要： | 案情简介原告马某于2007年1月17日入职被告某科技公司,任销售部经理,实际工作至2008年7月11日。2007年12月24日,被告与原告签订《劳动合同》。合同约定:合同期限从2007年12月24日至2008年12月31日,原告担任销售部门的销售工作,每月工资为8000元,并按照销售业绩和公司营销部门激励制度享受销 |
| 关 键 词： | 劳动者合法权益 用人单位 条款 劳动合同法 劳动关系 经济补偿金 劳动合同关系 解除劳动合同 原告 解约 |
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