数字也温暖

30% 成都公立医院试点“关联度评价”，试点出效果后将在全市市管公立医院推广。实行“关联度评价”后，患者是否满意在医务人员考核中由以往的不太重要变为“非常重要”，医务人员薪酬总额的30％将由患者是否满意决定。