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| 公选必须把握的四个关键环节 | |
| 引用本文： | 金秀兰. 公选必须把握的四个关键环节[J]. 领导科学, 2001, 0(8): 22-22 |
| 作者姓名： | 金秀兰 |
| 摘 要： | 公开选拔作为干部制度改革的一种方向,已逐渐显示出其强大的生命力.通过公开选拔,一是可以尽快改善领导班子在年龄、知识、专业等方面结构不合理的状况,有利于加速干部队伍的四化进程.二是可以打破论资排辈、平衡照顾、求全责备等传统观念的束缚及人才的地域和部门界限,有利于营造优秀人才脱颖而出的良好环境. |
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