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| 党政管理人才胜任特征模型的实证研究 | |
| 引用本文： | 白凯.党政管理人才胜任特征模型的实证研究[J].福建论坛(社科教育版),2008,6(6):129-131. |
| 作者姓名： | 白凯 |
| 作者单位： | 重庆交通大学组织部,重庆南岸400074 |
| 摘 要： | 采用问卷调查法对322名党政管理人才进行了问卷调查。通过因素分析得出党政管理人才胜任特征四因素模型；党政管理人才胜任特征中品德要素水平较高，而身心要素、政治要素、能力要素水平相对较低；同时发现不同职级党政管理人才胜任特征各因素水平上的差异。 |
| 关 键 词： | 胜任特征模型 党政管理人才 因素分析 |
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