|
|||||
|
|
| 就业歧视有悖公平 | |
| 作者姓名： | 舜康 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 案例一:相貌歧视事件【案件回放】:出生在河南商丘一个普通家庭的秋子,2006年7月,毕业于商丘职业技术学院英语专业,并取得教师资格证。2006年12月1日,秋子与上海某教育投资管理咨询有限公司分别签订了实习合同与外派合同。根据实习合同的约定,秋子在位于 |
| 关 键 词： | 用人单位 管理咨询 公平 合同 职业技术学院 教师资格证 英语专业 案例分析 就业歧视 教育投资 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |