俞敏洪：文化与习性的改良——人事改革就是人的心态的变革与调适

在绝大多数企业，或多或少、或深或浅，都映射着创始人的秉性气质、性格特质。新东方的企业文化自然也就是俞敏洪的性情与理想的汇聚和固化。俞敏洪做事情随性随意，信马由缰，天马行空，后来才逐渐意识到规范化、职业化与一致性的重要。