| 区域创新网络中组织间学习机制研究 |
| |
| 引用本文： | 何亚琼,葛中锋,苏竣.区域创新网络中组织间学习机制研究[J].学术交流,2006(2):63-68. |
| |
| 作者姓名： | 何亚琼 葛中锋 苏竣 |
| |
| 作者单位： | 1. 清华大学,公共管理学院,北京,100084
2. 哈尔滨工业大学,管理学院,黑龙江,哈尔滨,150001 |
| |
| 基金项目： | 中国博士后科学基金项目(23552)，北京邮电大学国家重点实验室开放项目(F04-14) |
| |
| 摘 要： | 在区域创新网络中,创新的主要特点体现为由组织间的知识互动所产生的网络式创新。创新网络中的行为主体是组织间学习的基本实体要素,它包括企业、高等院校和研究机构、政府、中介组织以及金融机构。组织间学习过程中的一系列行为可以划分为知识共享、知识吸收和知识创新三个过程,并且这三个过程是动态循环的,单个组织在这一系列过程中,都需要将知识信息反馈到网络知识库,以保证知识库的不断丰富和组织间学习层次的提升。组织间学习作为网络组织的一种社会行为,其动机受创新网络外在的经济技术环境和组织内部经济技术活动的双重驱动。因此,其动因可以归结为利益驱动、技术创新的复杂性以及对组织间学习的认同。虽然区域创新网络具有自组织功能,但仍然需要从内因和外因两个方面,从环境营造、利益整合和意识培养三个维度构建创新网络中组织间学习的动力机制,进而使各学习主体进行互动和联系,保证组织间学习的高效有序。
|
| 关 键 词： | 区域创新 创新网络 组织间学习 |
| 文章编号： | 1000-8284(2006)02-0063-06 |
| 修稿时间： | 2005年11月17 |
A Research on Studying Mechanism among Organizations in the Network of Regional Innovation |
| |
| HE Ya-qiong,GE Zhong-feng,SU Jun.A Research on Studying Mechanism among Organizations in the Network of Regional Innovation[J].Academic Exchange,2006(2):63-68. |
| |
| Authors: | HE Ya-qiong GE Zhong-feng SU Jun |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
|
